De "Let Them Theory" – Meer Rust, Minder Gedoe
Winter is voor mij dé tijd om rust te nemen, thuis te zijn met familie en lekker wat boeken te lezen. Eén boek bleef de afgelopen tijd in mijn hoofd rondspoken: de "Let Them Theory" van Mel Robbins.
Waarom? Omdat het je op een simpele en toegankelijke manier leert hoe je minder afhankelijk wordt van anderen en zelf de leiding neemt over je leven. Klinkt makkelijk, maar in de praktijk – en zeker in mijn werk als coach – weet ik dat dit een flinke uitdaging kan zijn.
Hoe maak je ruimte voor het onzichtbare talent in de afwezige organisatie? (2/5)
Ben jij een professional of leidinggevende in een agile organisatie en herken je dit bij jezelf of anderen in jouw omgeving? Dan kan het zijn dat in jouw bedrijf de schizoïde karakterstructuur overheerst. Lees hieronder wat dit precies inhoudt, hoe je deze structuur kan herkennen, wat de kwaliteiten zijn én wat je er zelf aan kunt doen om binnen een dergelijke werkplek toch succes te realiseren.
Why humans are the key to success in transformations
Hoe creëer je succes in een behoeftige organisatie? (1/5)
Door welke bril kijk jij?
Door welke bril kijk jij? Dat is de vraag die ik in deze blog post beantwoord.